bookmate game
Алексей Рязанцев

Ментальные карты для бизнеса

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Михаилцитирует5 лет назад
    Что же можно реализовать в интеллект-картах в бизнесе? Очень многое: разработать легко и понятно бизнес-процессы, внедрить скрипты продаж, написать должностные инструкции, описать организационную структуру и функциональную модель предприятия, сделать SWOT-анализ, провести планерку и совещание, провести мозговой штурм (Brainstorm) и решить задачу, произвести стратегическое планирование организации, планировать личное время и многое другое.

    В 90 % компаний нет всего вышеописанного, ни одного элемента.
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    Технологичный бизнес – это то, чего так не хватает России. Многие компании сейчас выходят на рынок с ноля и поджимают под
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    Кроме того, в ментальных картах большой по объему материал формулируется в нескольких фразах.
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    Ментальная карта – это способ визуализации информации, отражающий взаимосвязь элементов, их иерархичность и последовательность. Это современный, быстрый, интересный, емкий, работающий и простой способ систематизации, обобщения, представления, запоминания и аккумуляции большого объема данных
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    Думая ментальными картами, вы развиваете способности своего мозга
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    Ментальные карты позволяют видеть систему во всей ее целостности
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    себя значительную долю только за счет того, что оказываются более технологичными, чем все остальные. Они лучше обслуживают клиентов, помнят про их важные даты, ведут учет покупок, всегда предлагают сопутствующие товары, дают ценность бесплатно и многое другое. Вы можете тоже обогнать своих конкурентов и этой книги в 96 % случаев вам будет достаточно
  • Sergey Tuzhakovцитирует6 лет назад
    Исходя из моей консалтинговой практики, большинство компаний вообще не проводят планерки. А если они и есть, то нерегулярные и затянутые: многие сотрудники их не посещают, а те, кто посещает, на них «спят»
  • Юлия Шарнинацитирует7 лет назад
    Первый уровень карты – это функции, которыми будет осуществляться контроль. Например, рассматриваемую нами должность «менеджер по продажам» можно
  • Юлия Шарнинацитирует7 лет назад
    Ядро представленной выше карты – это название регламента.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз