Портер Эрисман

Вселенная Alibaba.com. Как китайская интернет-компания завоевала мир

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Роман Вельдяксовцитирует9 лет назад
    Есть то, что никогда не должно измениться, — это наши мечты, наши ценности
  • Assel Tokeyevaцитирует8 лет назад
    предприниматель должен обладать двумя выдающимися чертами: способностью быстро восстанавливаться и амнезией.
  • Марина Ефремовацитирует9 лет назад
    И прежде чем сосредотачиваться на стратегии, очень важно получше узнать своих товарищей по команде.
  • Artur Evstefeevцитирует9 лет назад
    Джек подталкивал меня к делу: «Я не упрекну тебя за ошибки, а вот за ничегонеделание упрекну», — распекал он меня
  • Assel Tokeyevaцитирует8 лет назад
    Не надо вывешивать ценности компании на стене. Лучше учитывать эти ценности при оценке достижений сотрудников.
  • Assel Tokeyevaцитирует8 лет назад
    Люди спрашивают меня, как лучше всего предсказать будущее. Лучше всего сделать так: взять и создать его, сделать его настоящим.
  • Andrew Parkцитирует8 лет назад
    Мечтайте о больших достижениях. О действительно больших
  • Olzhas Salmurzaцитирует9 лет назад
    «“Алибаба” выжил, потому что я ничего не знаю о новых технологиях», — часто говорил Джек.
    Пример Джека показывает, что менеджер, признающий себя «чайником», может оказаться ценным приобретением для технологической компании, работающей с потребителями. Каждый раз, когда программисты «Алибабы» собирались запускать новый продукт, Джек проводил что-то вроде «теста для “чайника” Джека Ма». Предполагалось, что если Джек не сможет использовать этот продукт, то и клиенты его не поймут. Этот подход сработал. Наши сайты оставались простыми, и мы оставались близки к клиентам, многие из которых впервые в жизни пользовались Интернетом.
  • Марина Ефремовацитирует9 лет назад
    Ошибки — это побочный продукт успеха, на них надо учиться, но не надо опускать из-за них руки.
  • Роман Вельдяксовцитирует9 лет назад
    Пусть команда добивается цели, а не внимания начальника
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз