Егор Яценко

можно спрашивать про нагрузку на приложение, количество скачиваний, а еще про отдельные модули, которые могут быть важны для проекта. Частный пример вопроса: приходилось ли разработчику делать интеграции с Google Maps

Slack выглядит немного странно: его структура отличается от привычных нам Telegram, WhatsApp, Viber и др. В Slack есть так называемые воркспейсы. Условно говоря, это пространства, или комьюнити, посвященные какой-то теме. Люди подключаются к воркспейсу, внутри которого есть разные каналы. Например, в воркспейсе JS-девелоперов будут каналы, посвященные различным технологиям, фреймворкам, верстке, и, как правило, в каждом таком большом комьюнити есть отдельный канал по поиску работы. Их названия обычно содержат слова work, hire, job, career и т.д.

Благодаря такой четкой структуре мы имеем возможность использовать для рекрутинга именно те каналы, которые специально для этого предназначены. Как это сделать?

Для начала надо вступить в воркспейс: на входе написать свою почту, получить письмо со ссылкой, пройти по ней и ввести полное имя, краткое имя и пароль. Попав в воркспейс, необходимо пройти двухфакторную идентификацию, добавив свой номер телефона.

В чем достоинства этого ресурса? На Хабр Карьере очень много профилей специалистов, и не использовать этот источник — просто грех. Единственный недостаток — среди аккаунтов много устаревших, заведенных много лет назад и не обновляющихся. Многие специалисты не расписывают свой опыт, а используют ресурс только для того, чтобы просматривать вакансии, отслеживать тенденции на рынке.

Поэтому зачастую рекрутеры считают, что это старый ресурс, он давно позабыт-позаброшен, но это далеко не так. Для многих компаний Хабр Карьера — первый и основной источник поиска специалистов, так что призываю вас ни в коем случае про него не забывать.