Валерій Пекар

«Культура з’їдає стратегію на сніданок» (Пітер Друкер)

Цей відомий вислів означає: ви можете придумати будь-яку стратегію, але якщо ваша організація не має необхідної управлінської культури, така стратегія не може бути впроваджена і нічого не варта

Нижче ми докладно розглянемо такі різновиди управлінських культур:
1. Культура приналежності (фіолетова)
2. Культура сили (червона)
3. Культура правил (синя)
4. Культура успіху (помаранчева)
5. Культура взаємин (зелена)
6. Культура творчості (жовта