Эмма Борчанинова

  • Елена Чулковацитирует2 года назад
    коучинг в бизнес-организации — это управленческое влияние, которое позволяет создать мотивацию сотрудника к изменениям, а также последующее определение конкретных шагов изменения и развития, характер и последовательность которых зависят от психологического типа человека и его профессионального уровня, которое может осуществляться методами наставничества, совместного поиска решений или при самостоятельной работе сотрудника
  • Елена Чулковацитирует2 года назад
    три варианта коучинга:

    Мотивация к изменениям + наставничество.
    Мотивация к изменениям + совместный поиск решений.
    Мотивация к изменениям + самостоятельный поиск решений.
  • Елена Чулковацитирует2 года назад
    Приоритет дела, результата, а не личных амбиций.
  • Елена Чулковацитирует2 года назад
    -менеджеры, пришедшие из сферы продаж, коммерции, гораздо легче и успешнее в коучинге, чем вышедшие из финансовой или технической сфер. Это связано с более развитыми коммуникативными навыками и умением убеждат
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз