Кратко его образ мыслей можно выразить как «менеджмент на основе плодотворного сотрудничества», в противовес «менеджменту на основе конфликта»
Edgar Hayrapetyanцитирует2 месяца назад
Подробное описание 14 пунктов
Edgar Hayrapetyanцитирует2 месяца назад
Рис. 5. Цикл Шухарта
Edgar Hayrapetyanцитируетв прошлом месяце
Следует учесть два обстоятельства. 1. Рабочий достиг состояния статистической управляемости. или 2. Рабочий не достиг состояния статистической управляемости.