определиться с вашими предстоящими задачами и реальными возможностями
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
спланировать важнейшие переговоры, посвященные ситуации в компании, ее перспективам, ресурсам, а также вашей личной карьере
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
Процесс знакомства с новой организацией можно сравнить с попыткой напиться из пожарного гидранта
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
Вы должны мысленно «оторваться» от своей прежней работы
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
структуру в соответствии с общей стратегией компании
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
системы и компетенции, нацелив их на решение стратегических задач
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
выбирать сотрудников, отвечающих конкретным задачам, — один из решающих факторов успеха в новой должности
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
остаться уравновешенным и способным принимать верные решения
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
определиться, чья поддержка необходима для успеха
Aleksey Danchenkoцитирует2 года назад
Необходимо быть психологически готовым принять на себя новую ответственность, отказавшись от прошлого и сосредоточившись на требованиях, отвечающих новой ситуации.