Мы установили правило, что их решения о том, кого взять, а с кем попрощаться, должны приниматься исключительно на основе результатов, которых надо было добиться для достижения компанией успеха.
Hanna_lisbonцитирует2 года назад
Умение обучать и замечать зоны потенциального роста – жизненно важные навыки для командного лидера