У.Тимоти Голви

  • Irina Papinaцитирует2 года назад
    Когда в этой внутренней среде доминирует оценивающий, всеконтролирующий и вместе с тем сомневающийся в себе голос Я 1, для эффективной работы и хороших результатов будет доступна гораздо меньшая часть потенциала, присущая Я 2.
  • Irina Papinaцитирует2 года назад
    Сопротивление переменам — это сопротивление скорее процессу перемен, чем конкретным переменам.
  • Irina Papinaцитирует2 года назад
    конкуренция за признание в корпоративной среде может угрожать эффективным инициативам
  • Irina Papinaцитирует2 года назад
    Общее в превосходстве в спорте и работе можно резюмировать двумя словами: фокус внимания
  • Irina Papinaцитирует2 года назад
    Критически важным элементом здесь является ясность желания, лежащая в основе фокуса.
  • Irina Papinaцитирует2 года назад
    Желание фокусирует внимание. Когда мы связаны со своим желанием, фокус Я 2 появляется естественно. Но когда желаний нет или они противоречивы, человек чувствует необходимость «бороться» за сохранение фокуса.
  • b6920984367цитирует2 года назад
    Как тренер я считал своей главной задачей поддержание безоценочного фокуса и создание возможности для естественного обучения, при этом сам я должен был оставаться в стороне.
  • b6920984367цитирует2 года назад
    Как тренер я считал своей главной задачей поддержание безоценочного фокуса и создание возможности для естественного обучения, при этом сам я должен был оставаться в стороне.
  • Константин Чемерисцитирует2 месяца назад
    Скорость обучения замедляется, когда уровень беспокойства высок, а уровень одобрения низок.
  • Константин Чемерисцитирует2 месяца назад
    первый шаг на пути к переменам есть безоценочное признание вещей такими, какие они есть.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз