ru

Ичиро Кишими

  • xrumxrumцитирует2 года назад
    Прими то, что нельзя изменить. Прими свое «я» таким, каково оно есть. И наберись мужества, чтобы изменить то, что можешь. Это тоже здравая самооценка.
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Людьми движут не причины прошлых событий; люди движутся к целям, которые устанавливают сами
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Ответы других людей – это не более чем временные меры, и они почти не имеют ценности
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    ФИЛОСОФ: Ему нужно лишь написать роман и выдвинуть на премию, а если рукопись отклонят, значит, так тому и быть. Если бы он сделал это, то мог бы вырасти как писатель или обнаружить, что ему лучше заниматься другими вещами. Так или иначе, он бы двигался вперед. Вот что значит изменить свой жизненный стиль. Он ни к чему не придет, если будет тянуть и откладывать.
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Не имеет значения, что происходило в твоей жизни до настоящего времени; это не должно оказывать влияния на то, как ты собираешься жить дальше
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Далее, ты лелеешь комплекс неполноценности в отношении образования и думаешь: «Я недостаточно образован, поэтому не могу добиться успеха». Тебе нужна другая формулировка: «Если я буду хорошо образован, то смогу добиться успеха»
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Достаточно просто двигаться вперед, не соревнуясь ни с кем. И разумеется, нет нужды сравнивать себя с другими
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Если этот стиль определяется другими людьми или окружающей обстановкой, то, конечно, ты имеешь право возлагать ответственность на них. Но мы сами выбираем свой жизненный стиль. Совершенно ясно, что ответственность лежит на нас
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    То, что думают другие люди, когда видят твое лицо, – это их задача, а не обстоятельство, которое ты можешь контролировать.
  • Ирина Пашаевацитирует9 месяцев назад
    Во-первых, ты должен задать вопрос: «Чья это задача?» Потом нужно провести разделение задач. Спокойно определи, где находятся твои задачи и с какого момента они становятся задачами других людей. Не вмешивайся в чужие задачи и не позволяй ни одному человеку вмешиваться в твои.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз