Константин Коптелов

  • Оля Іщукцитирует2 года назад
    девять женщин не в силах родить за месяц одного ребенка». Изменениям нужно время.
  • Оля Іщукцитирует2 года назад
    Objectives and Key Results (OKR)
  • Оля Іщукцитирует2 года назад
    Основная квинтэссенция OKR ― фокусирование личных целей сотрудников и целей проекта, измерение и оценка результатов.
  • Оля Іщукцитирует2 года назад
    OKR ― это во многом работа над корпоративной культурой
  • Оля Іщукцитирует2 года назад
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукцитирует2 года назад
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз