ru

Патрик Ленсиони

  • b2134591707цитирует2 года назад
    Кэтрин знала, что Джек Уэлч сделал General Electric лидером отрасли, не будучи специалистом по производству тостеров, а Херб Келлехер создал Southwest Airlines не потому, что день и ночь летал на самолетах.
  • b2134591707цитирует2 года назад
    — Сегодня я хотела бы поговорить о самом главном пороке команды — недостатке доверия.

    Она повернулась к доске и написала: Недоверие в самом нижнем сегменте треугольника.
  • b2134591707цитирует2 года назад
    Должна заметить, что во всех эффективных командах, с которыми мне довелось работать, существует определенный уровень конфликтных ситуаций. Даже в командах с очень высоким
  • b2134591707цитирует2 года назад
    тест Майерс-Бриггс
  • b2134591707цитирует2 года назад
    Единственный путь к созданию доверия лежит через преодоление нашего стремления к неуязвимости.
  • b2134591707цитирует2 года назад
    Они играют в командный баскетбол и оттого побеждают более одаренных, быстрых и мощных игроков, которые играют каждый за себя
  • b2134591707цитирует2 года назад
    Время от времени в команду моего мужа попадают игроки, которых не интересуют результаты, точнее, не интересуют результаты команды, — продолжала Кэтрин. — Несколько лет назад пришел к нему один такой парнишка: его волновал только личный счет забитых мячей и личные результаты — аплодисменты зрителей, снимки в газетах, поклонницы и все такое прочее. Его не расстраивал проигрыш команды, если ему удавалось забить много мячей. С другой стороны, он не радовался победе, если не набирал достаточного количества очков.

    — И как же поступил ваш муж? — полюбопытствовала Джен. Кэтрин улыбнулась: ей нравилось рассказывать о муже.

    — Получилась интересная вещь. Парень, без сомнения, был одним из самых способных игроков в команде, но Кен частенько держал его на скамейке запасных. Без него команда играла лучше, и в конце концов он ушел.

    — Жестоко, — заметил Джей-Ро.

    — Да. Но на следующий год он вернулся совсем другим человеком, а после окончания школы играл за колледж Святой Марии. Спросите его, и он скажет, что это был самый главный год в его жизни.
  • Ilia Sotoninцитирует2 года назад
    Над словами взаимное недоверие она написала: уход от конфликтов.

    — Если мы не доверяем друг другу, то у нас не может быть открытого, конструктивного, плодотворного конфликта. Поэтому для нас в порядке вещей фальшивое согласие.
  • Alex Cherkasovцитируетв прошлом году
    существует пять пороков, которые мешают команде эффективно трудиться.
    Она нарисовала на белой доске треугольник и разделила его горизонтальными линиями на пять частей.
  • Alex Cherkasovцитируетв прошлом году
    Команда, как и кость, должна срастись, а это процесс болезненный. Более того, кость порой приходится вновь ломать, если она срослась неправильно. А это еще хуже, потому что делается преднамеренно.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз