Іцхак Адізес

Роль керівництва полягає не в тому, щоб запобігати розвалові системи. Навпаки, його роль у тому, щоб керувати змінами, які спричиняють розвал системи, а потім реінтегрувати її у нове ціле.

Делегування передбачає передавання завдань вниз організаційною ієрархією та формування відчуття відповідальності за їх виконання.

Коли завдання вимагає ініціювати рішення, що передбачає стратегічну зміну, це децентралізація.