ru

Юри ван Геест

  • Дилноза Ташмухамедовацитирует2 года назад
    Эрика Риса «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели»
  • Дилноза Ташмухамедовацитирует2 года назад
    т нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее» Питера Тиля и Блейка Мастерса.
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    Kickstarter и Indiegogo, дают пользователям возможность «проголосовать деньгами» за предлагаемый продукт
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    что Значимая трансформативная цель — это не бизнес-решение. Это ваша личная цель в жизни, ваша страсть. Как сказал в 2013 году на конференции LeWeb в Париже Трэвис Каланик, генеральный директор и создатель Uber: «Вы должны найти такую идею для стартапа, которая идеально подходит лично для вас — как для человека, а не как для бизнесмена». Американский философ Говард Турман выразил ту же мысль следующим образом: «Не спрашивайте себя, что нужно миру. Спросите себя, что заставляет вас жить, и делайте это. Миру нужны люди, полные жизни».
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    Чтобы найти свою Значимую трансформативную цель, можно задать себе следующие два вопроса:
    Что меня по-настоящему интересует?
    Что бы я хотел сделать в этой жизни?
    Вот еще два вопроса, которые помогут вам обнаружить свою страсть:
    Что бы я делал, если бы знал, что никогда не потерплю неудачу?
    Что бы я сделал, если бы получил миллиард долларов?
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    www.meetup.com. Миссия Meetup — помогать людям во всем мире объединяться.
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    Андрисена-Хоровица, одного из наиболее успешных венчурных фондов в мире, подчеркивает важность общности целей в недавно вышедшей книге «Легко не будет»
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    Под словом «трансформировать» мы понимаем именно трансформировать — и ничто иное. ЭксО не вносят инкрементальные улучшения — они радикально меняют рынок
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    По словам известного отельера и предпринимателя Чипа Конли, «культура — это то, что происходит в отсутствии босса». Мы считаем, что это определение очень точно отражает суть корпоративной культуры, и хотели бы только добавить, что культура является самым ценным нематериальным активом компании
  • Дилноза Ташмухамедовацитируетв прошлом году
    Если вы хотите больше узнать о том, как запустить успешный ЭксО-стартап, мы рекомендуем прочитать книгу Питера Диамандиса и Стивена Котлера «Дерзкий». Она предназначается для предпринимателей, которые хотят узнать, как в рекорд­но короткие сроки превратить прорывную идею в компанию стоимостью миллиард долларов.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз