Мы не обнаружили никакой связи между зарплатой высшего руководства и достижением исключительных результатов. Факты просто не подтверждают предположения о том, что структура оплаты труда главы компании является ключевым фактором перехода компании от хорошего к великому.
daanyaaцитирует2 года назад
«У нас самые трудолюбивые сталелитейщики в мире, — сказал один из руководителей Nucor. — Мы нанимаем пятерых, заставляем их работать за десятерых и платим, как восьмерым.»
daanyaaцитирует2 года назад
«Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны»
Впечатления
mn4ms8делится впечатлением2 года назад
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile
👍Worth reading
Увлекательная книга - ряд парадоксальных результатов, обычно мы считаем по другому. Рекомендую и для общего развития, и точно, если вы менеджер/руководитель/собственник компании!