решения вряд ли появятся в комфорте офиса со стеклянными перегородками, вдалеке от проблемы, за которую вы взялись.
anasdijaцитирует2 года назад
Лучшие социальные предприниматели начинают с того, что стараются как можно глубже понять своих клиентов. Как они живут? Какие у них заботы, потребности, желания?
anasdijaцитирует2 года назад
Сотрудники организации стараются быть как можно ближе к людям, которым надеются помочь.
anasdijaцитирует2 года назад
Работая с отдельными людьми и группами населения, чей жизненный опыт отличается от нашего, мы должны быть как можно ближе к проблеме, причем в буквальном смысле.
anasdijaцитирует2 года назад
то важнейшее условие выработки верного решения.
anasdijaцитирует2 года назад
Серьезные перемены невозможны без рассмотрения всех пластов взаимодействия, которые поддерживают существующее положение вещей.
anasdijaцитирует2 года назад
установить в организации культуру инноваций
anasdijaцитирует2 года назад
Спрашивайте людей о том, что их тревожит, огорчает, волнует. Как они справляются с трудностями сейчас? Пробовали ли делать это по-другому? Помогло ли им хоть что-то?
anasdijaцитирует2 года назад
Любовь к проблеме означает стремление дойти до ее сути, куда бы ни привел этот путь.
anasdijaцитирует2 года назад
Кроме того, проблему нельзя сформулировать раз и навсегда. Сотрудникам организации, занимающимся той или иной программой, важно сохранять бдительность и не пропускать сигналов