Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Пока слушал не вылезала из головы мысль, что огромная преграда для коучей в российских компаниях это пост-советская ментальность, отсутствие гибкости в организационных структурах компаний. Руководители немного боятся совершенствовать собственных сотрудников, т.к. подсознательно боятся поставить пол угрозу собственный авторитет.

Полезная книга. Без воды и лишней инфы. Описаны основные школы и подходы коучинга. Хорошая база, ссылки на исследования и литературу. Много внимания (и это для меня было главным) уделено коучингу в крупных компаниях.